Ob Gas oder Wasser: Beides gelangt über ein weit verzweigtes Netz sicher und zuverlässig zu den Haushalten in Ludwigshafen. Dafür sorgt ein Team, das Tag für Tag Leitungen prüft, wartet und im Ernstfall schnell reagiert. An der Spitze dieses Teams steht Patrick Green.
Seit 2003 ist Patrick Green bei TWL tätig. Die Empfehlung eines TWL-Mitarbeiters führte ihn damals zum Unternehmen. Überzeugt haben ihn die Größe und die Vielseitigkeit sowie das breite, verantwortungsvolle Aufgabengebiet.
Vom Techniker zum Gruppenleiter
Seine Laufbahn begann im Bereich der Gas-Druckregelanlagen, die er mechanisch betreute und instand hielt. Im Zuge interner Umstrukturierungen wuchs sein Aufgabenbereich stetig. Mit der Neuausrichtung von TWL im Jahr 2014 entstand die Abteilung Gas/Wasser-Inspektion. Sie überwacht die Gas- und Wassernetze sowie die Gas-Druckregelanlagen im gesamten Stadtgebiet und sichert deren Betriebsbereitschaft. Seit mehr als zehn Jahren führt Patrick Green die Abteilung als Gruppenleiter. 2018 kam der Entstördienst Gas/Wasser hinzu und erweiterte sein Aufgabenspektrum erneut. Fachlich bringt der Experte eine Ausbildung zum Gas- und Wasserinstallateur mit. Es folgten verschiedene Weiterbildungen und die Meisterprüfung im Installateur- und Heizungsbauerhandwerk. Heute ist er zudem staatlich geprüfter Gebäudeausrüstungstechniker.
Zu Patrick Greens Kernaufgaben zählen die Planung, die Organisation und die Steuerung von Inspektions- und Wartungsmaßnahmen im Gas- und Wasserbereich. Zudem verantwortet er das Störungs- und Mangelmanagement. So bleibt der Netzbetrieb sicher, zuverlässig und regelkonform.
Ein eingespieltes Team
16 Mitarbeiter gehören zu seinem Team, dazu kommen meist zwei Auszubildende. Gemeinsam arbeiten sie mit unterschiedlichen fachlichen Schwerpunkten eng zusammen. Einen typischen Arbeitstag gibt es dabei kaum: Geplante Aufgaben treffen auf spontane Themen und kurzfristige Störungen. Genau diese Mischung aus Planung, Problemlösung und Teamarbeit macht den Alltag für den Gas- und Wasserspezialisten spannend.
Die größte Herausforderung sieht er in den stetig wachsenden Anforderungen durch Technik, Prozesse und gesetzliche Rahmenbedingungen. Darauf flexibel zu reagieren und dabei effiziente Lösungen zu finden, gehört für ihn zum Berufsalltag. Auch die Digitalisierung hat die Arbeit in den vergangenen Jahren spürbar verändert: Prozesse sind moderner und vernetzter geworden. Trotz aller Neuerungen bleibt das Ziel dasselbe: die sichere und zuverlässige Versorgung der Menschen in Ludwigshafen.
Dass die Stadt seit 130 Jahren eine öffentliche Wasserversorgung hat, sieht er als Auftrag:
„Mich motiviert das Gefühl, mit meiner Arbeit einen Beitrag zur Versorgungssicherheit zu leisten.“
An TWL schätzt Patrick Green den familiären Umgang, die Verlässlichkeit und die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln. Jungen Menschen empfiehlt er das Unternehmen, weil es abwechslungsreiche Aufgaben und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einer Branche mit Zukunft bietet.
